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7月1日,益建公司全員競聘上崗活動圓滿結(jié)束,公司重新對全體員工進(jìn)行聘用。
將適合的人才放在合適的崗位,充分發(fā)揮人才潛能。此次競聘覆蓋公司各個崗位,面向公司部門主任及基層辦事員,同時面向全社會招聘。自競聘上崗?fù)ㄖ掳l(fā)以來,員工們反響熱烈,積極準(zhǔn)備材料,把握機(jī)遇,在競聘演講中展現(xiàn)個人能力和職業(yè)展望,挑戰(zhàn)更富有競爭力的崗位。考核小組領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)競聘員工的團(tuán)隊意識、溝通能力、工作主動性、管理能力、服從意識等多維度進(jìn)行考核,選拔出適合崗位的人才。
此次競聘上崗是深化公司人事制度改革,激發(fā)團(tuán)隊活力與創(chuàng)新力,不僅能夠發(fā)掘和選拔優(yōu)秀人才,更能激發(fā)組織活力,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長。
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